Overeenkomst met krantenbezorger is een overeenkomst van opdracht en geen arbeidsovereenkomst

X, een krantenbezorger, stelt zich op het standpunt dat hij werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst en vordert betaling van loon. In de overeenkomst is opgenomen dat hij de werkzaamheden niet persoonlijk hoefde te verrichten. Volgens de kantonrechter is er daarom geen sprake van een arbeidsovereenkomst. De opdracht is echter niet door een duidelijke opzegging beëindigd, zodat X gedurende de opzegtermijn recht heeft op de bezorgvergoeding.

Feiten
Y verzorgt de distributie van kranten en schakelt voor de bezorging X in. In oktober 2014 sluit Y met…