Sign. - Toepasselijk recht, verplichting toepassen cao op buitenlandse werknemers (Rb. Midden-Nederland 18 maart 2015, «JAR» 2015/83, ECLI:NL:RBMNE:2015:1752)

In deze zaak ging het om de vraag of uitzendbureau Rimec Ltd., gevestigd in het Verenigd Koninkrijk, dat 70 Poolse en 42 Portugese werknemers in Nederland te werk stelde, de cao Bouwnijverheid op deze werknemers moest toepassen. De werknemers waren uitgeleend aan Avenue2 Infra VOF (Avenue2), een samenwerkingsverband tussen Ballast Nedam en Strukton, van waaruit werkzaamheden aan de A2 werden verricht. De Poolse werknemers waren in dienst van Rimec Ltd. en de Portugese werknemers waren in dienst van twee zustervennootschappen van Rimec Ltd., gevestigd in Portugal. In de arbeidsovereenkomsten met de Portugese werknemers was bepaald dat Portugees recht van toepassing was en in de arbeidsovereenkomsten van de Poolse werknemers was bepaald dat het recht van het VK van toepassing was. Ballast Nedam en Strukton leenden zelf ook werknemers uit aan Avenue2 om dezelfde werkzaamheden te verrichten. Op deze laatste groep werknemers werd de CAO Bouwnijverheid toegepast. Op de Portugese en Poolse werknemers van Rimec werd de CAO Bouwnijverheid niet toepast. Dat had in 2013 geleid tot veel kritiek op Rimec in de media. Partijen bij de CAO Bouwnijverheid (en de stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de bouwnijverheid) (hierna: cao-partijen) stelden zich op het standpunt dat de cao ook op de buitenlandse werknemers toegepast diende te worden.

Rimec verzocht de Rechtbank Midden-Nederland om een verklaring voor recht dat zij niet gehouden was de CAO Bouwnijverheid toe te passen op de Portugese en de Poolse werknemers. Rimec stelde tegelijkertijd een aantal provisionele vorderingen in die erop zagen de cao-partijen en het BPF voor de duur van de hoofdzaak te beletten zich op negatieve wijze uit te laten over Rimec of andere…