Verzoek tot rectificatie ingediend na vervaltermijn: werknemer toch ontvankelijk

Werknemer noemt in het verzoekschrift tot vernietiging ontslag op staande voet (artikel 7:681 BW) abusievelijk de verkeerde werkgever. Beide bedrijven delen hetzelfde adres en één juridische afdeling. Hoewel rectificatie buiten de termijn van twee maanden van artikel 7:686a BW plaatsvond, is werknemer toch ontvankelijk in zijn verzoek en zal alsnog een inhoudelijke beoordeling plaatsvinden. De wetgever loopt met de toepasselijkheid van de verzoekschriftprocedure in de WWZ vooruit op de toekomstige deformalisering van het procesrecht. Dit is reden om verbetering van een kleine omissie als…