Arbeidsomstandigheden
Arbeidsomstandigheden- en arbeidstijdenrecht richten zich op het beschermen van werknemers. Een werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkplek en zich houden aan maximale werktijden. Ook een werknemer moet zijn steentje bijdragen aan een gezond werkklimaat. In deze bijdrage worden de belangrijkste regels op het gebied van de arbeidsomstandigheden en de arbeidstijden besproken en wordt ingegaan op de verplichtingen van werkgever en werknemer.
Uitgelicht
Arbocontracten moeten per 1 juli 2018 aangepast zijn aan de Arbowet 2017
Per 1 juli 2017 is de Arbowet gewijzigd. De belangrijkste wijzigingen zijn:
-
invoering van het basiscontract tussen werkgever en arbodienstverlener;
-
bedrijfsarts moet open spreekuur gaan houden en iedere werkplek kunnen bezoeken;
-
de werknemer…
W&R
(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
Jurisprudentie
(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
Tools
(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
Literatuur
(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
Gerelateerde onderwerpen
Kwalificatie arbeidsovereenkomst
Werkgeversaansprakelijkheid
Re-integratie
Loon
Arbeidsongeschiktheid
Wet op de ondernemingsraden (algemeen)
Europees arbeidsrecht
Instemmingsrecht
Arbeidsongeschiktheid
Re-integratie
| Auteur |
|
|---|---|
| Rechtsgebied | Arbeidsrecht |