De kantonrechter stelt vast dat de werkgever de functie-eisen voor de machineoperators heeft verzwaard en nu de ongeschiktheid van de werknemer baseert op het niet behaald hebben van een door de werkgever eenzijdig ingevoerd examen. Dit kwalificeert niet als een d-grond, zodat het ontbindingsverzoek wordt afgewezen. De h-grond kan niet als restgrond dienen.
Feiten
De werkgever houdt zich bezig met de ontwikkeling, productie en verkoop van verpakkingen. De werknemer is op 17 april 1990 als algemeen medewerker afwerking in dienst getreden. Hij…
