Sign. - Pensioenfondsen en schaalvergroting: van opf naar apf of ofp (Ondernemingsrecht 2017/33, prof. mr. R.H. Maatman en mr. E.M.T. Huijzer)

Al jaren is een consolidatietrend zichtbaar onder pensioenfondsen. In dit artikel gaan de auteurs in op twee alternatieven voor het ondernemingspensioenfonds dat op zoek is naar schaalvergroting. Als eerste bespreken wij het algemeen pensioenfonds (apf), dat per 1 januari 2016 door de wetgever als nieuw type pensioenuitvoerder is geïntroduceerd. Het dergelijk pensioenfonds onderscheidt zich van andere pensioenfondsen doordat het afgescheiden vermogens kan vormen in zogenoemde collectiviteitkringen voor de verschillende pensioenregelingen die het uitvoert. In dit kader bespreken de auteurs de governance van het apf en de wijze van overgang en het door het apf aan te houden weerstandsvermogen. Als tweede behandelen de auteurs de overgang naar een Organisme voor de Financiering van Pensioenen (ofp). Een ofp is een instelling voor bedrijfspensioenvoorziening in de zin van de IORP I-Richtlijn. Daarbij gaan de auteurs in op de governance, ringfencing, de medezeggenschap en het toepasselijke solvabiliteitskader. Tot slot behandelen zij de nieuwe IORP II-Richtlijn die in december 2016 door het Europees Parlement is aangenomen. Deze richtlijn moet uiterlijk op 13 januari 2019 in nationale wetgeving zijn geïmplementeerd. De gevolgen van IORPII-Richtlijn voor ondernemingen en pensioenfondsen die willen overstappen naar een ofp, laten zich nog niet goed voorspellen.