Situatieve arbeidsongeschiktheid: volledige loondoorbetaling op grond van artikel 7:628 BW

Werkneemster vordert doorbetaling van loon op grond van artikel 7:628 BW. Zij stelt dat werkgever ten onrechte is gestopt met doorbetaling van het loon vanaf 1 juli 2014. Tussen partijen staat vast dat werkneemster op 1 juli 2014 niet ziek was, zodat werkgever niet op grond van artikel 7:629 BW verplicht was het loon door te betalen. De kantonrechter verwijst naar het arrest Mak/SGBO en oordeelt dat werkgever gelet op art. 7:628 lid 1 BW het volledige loon en niet 70% …