Voor ontslag imam is geen instemming vereist

De kantonrechter Amsterdam heeft geoordeeld dat de arbeidsovereenkomst van de imam bij de Ummahmoskee in Nieuw-West rechtsgeldig is beëindigd door opzegging door de moskee. Voor de opzegging was geen instemming van de imam vereist, omdat het ontslag van een geestelijke betreft. Evenmin hoefde de moskee toestemming aan het UWV te vragen.

Feiten
De imam is op 1 december 2014 bij de moskee in dienst getreden. De arbeidsovereenkomst is per 29 februari 2016 verlengd tot 30 juni 2019. Tussentijdse opzegging kan met toestemming van het UWV. Op…