Sign. - Een tegenvoorstel betekent afwijzing van het gedane voorstel dus is geen beëindigingsovereenkomst tot stand gekomen. Alhoewel onduidelijk is gebleven of werkneemster terecht haar re-integratiemogelijkheden niet benutte, is het ontslag kennelijk…

Werkneemster is in dienst bij Delphi als ontbijtmedewerkster. Op 30 april 2013 heeft werkneemster zich ziek gemeld. Op 29 augustus 2013 heeft werkneemster zich in een gesprek beklaagd over seksueel intimiderend gedrag van een collega. Werkneemster blijft arbeidsongeschikt als gevolg van een verstoorde werkrelatie. Delphi heeft op 23 november 2013 een beëindigingsvoorstel gedaan. De gemachtigde van werkneemster doet een tegenvoorstel met een hogere vergoeding. In december ontstaat een geschil over de mogelijkheid van re-integratie van werkneemster. Delphi verzoekt UWV in januari 2014 een ontslagvergunning en krijgt deze. Werkneemster eist een verklaring voor recht dat een vaststellingsovereenkomst tot stand is gekomen, althans dat Delphi de onderhandelingen niet had mogen afbreken. Daarnaast acht werkneemster de opzegging kennelijk onredelijk. De kantonrechter oordeelt dat het tegenvoorstel betekende dat het voorstel van Delphi verworpen werd. De hoogte van de ontslagvergoeding is essentieel in een beëindigingsovereenkomst. Er is dus geen beëindigingsovereenkomst tot stand gekomen. Omdat het tegenvoorstel een driemaal zo hoge vergoeding bevatte, was Delphi niet gehouden door te onderhandelen. Met betrekking tot de kennelijk onredelijkheid overweegt de kantonrechter als volgt. Gelet op de handelwijze van werkneemster kon voortzetting van het dienstverband redelijkerwijs niet van Delphi worden gevergd. De patstelling die is ontstaan, is voor een belangrijk deel aan werkneemster te wijten. Zij heeft niet weersproken in november 2013 een ontslagvergoeding van zes maandsalarissen te hebben genoemd om daar vervolgens, toen Delphi dit aanbod, niet mee in te stemmen. Ook had werkneemster beter dienen te onderbouwen waarom zij meende na 3 december 2013 volledig arbeidsongeschikt te zijn. Daar staat tegenover dat Delphi de loonstopzetting onverkort handhaafde zonder te reageren op een brief van werkneemster in…