Accountmanager

Bouw mee aan oplossingen die complexe wet-en regelgeving begrijpelijk en toepasbaar maken.

Bij Lefebvre Sdu brengen we juridische expertise, technologie, data en AI steeds dichter bij elkaar. Vanuit onze oorsprong als kennispartner ontwikkelen we ons verder tot een organisatie waar inhoud, software en slimme technologie samenkomen. Met digitale platforms, tools en AI-gedreven oplossingen helpen we juristen, fiscalisten en andere professionals sneller tot de juiste inzichten te komen. Zo ondersteunen we hen bij het nemen van beter onderbouwde beslissingen en bouwen we tegelijk aan een toekomstbestendige organisatie.

Jouw rol

Als Accountmanager bij Lefebvre Sdu help je organisaties hun werk slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken met onze software- en AI-oplossingen. Je adviseert klanten, ontwikkelt bestaande relaties verder en herkent nieuwe commerciële kansen.

Je verdiept je in de uitdagingen van klanten en adviseert hoe onze digitale oplossingen, waaronder GenIA-L, hen helpen hun werkprocessen te verbeteren.

Samen met collega’s uit Sales, Innovation, Business Consulting en Customer Success werk je aan duurzame klantrelaties en verdere groei.

Wat ga je doen?

• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met klanten en stakeholders.
• Je adviseert organisaties over onze software- en AI-oplossingen.
• Je ontwikkelt bestaande klantrelaties verder en signaleert nieuwe commerciële kansen.
• Je plant en voert klantgesprekken en zorgt voor een goede opvolging van acties.
• Je werkt samen met teams zoals Innovation, Business Consulting en Customer Success om klantbehoeften te vertalen naar oplossingen.
• Je signaleert ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar commerciële kansen.

Wie zoeken wij?

Je hebt een scherp oog voor commerciële kansen en begrijpt waar klanten écht beter van worden. Je analyseert snel, stelt de juiste vragen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete waarde. Met jouw energie, lef en strategische blik help je organisaties hun werk slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken met onze oplossingen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in sales, bij voorkeur in een SaaS-omgeving.
• Sterk in consultative selling: je luistert, onderzoekt, adviseert en onderbouwt welke oplossing het verschil maakt.
• Je begrijpt commerciële KPI’s en kunt deze koppelen aan de doelen van jouw klanten.
• Je bouwt gemakkelijk duurzame relaties op en ontwikkelt lange-termijnpartnerschappen met klanten.
• Je kunt organisaties meenemen in AI-gedreven oplossingen zoals GenIA-L en ziet hoe deze impact hebben op hun dagelijkse praktijk.
• Je bent communicatief sterk, klantgericht en gericht op het leveren van business value.
• Je hebt affiniteit met tools zoals Salesforce en werkt graag in een datagedreven omgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Wat je van ons kunt verwachten:

Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit onze sterke inhoudelijke basis ontwikkelen we digitale oplossingen waarin technologie, data en vakinhoud samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en mee te bouwen aan de volgende stap. Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie waar samenwerking centraal staat en een gezonde werk-privébalans vanzelfsprekend is.

Daar horen natuurlijk ook goede voorwaarden bij.

Je kunt onder andere rekenen op:

• Een 36-urige werkweek (voltijd) met een bruto maandsalaris tussen €4.190,- en €5.790, - afhankelijk van je ervaring en expertise.
• Een variabele bonusregeling die kan oplopen tot 30% van het bruto jaarsalaris.
• Een auto van de zaak (leaseauto).
• 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, conform de cao voor het Uitgeverijbedrijf.
• Een persoonlijk keuzebudget van 12% van het bruto jaarsalaris, waarvan 8% vakantietoeslag en 4% flexibel inzetbaar, bijvoorbeeld voor aanschaf van extra vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.
• Een hybride werkomgeving met een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.
• Collectieve verzekeringen.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen en leergangen.

Klinkt dit als de perfecte uitdaging?

Stuur ons dan je cv en een korte motivatie. AI vinden we geweldig, maar voor je motivatiebrief zijn we vooral benieuwd naar jouw eigen verhaal.

Solliciteren kan tot en met zondag 29 maart.

Na je sollicitatie neemt een van onze recruiters zo snel mogelijk contact met je op om de functie, onze organisatie en het verdere proces toe te lichten.

Bij Lefebvre Sdu vinden we het belangrijk dat mensen zichzelf kunnen zijn. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Als wij daar toch gebruik van maken, werken wij samen met vaste leveranciers.