Loonbelasting

Sdu Salaris Office (SSO) is een pakket bestemd voor relatief kleinere tot middelgrote salarisadministraties bij kantoren en middelgrote werkgevers. Lees verder

De fiscale problematiek rondom pensioenen in eigen beheer is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Dit geldt zowel voor de loonbelastingaspecten als de aspecten met betrekking tot de balanswaardering.
Ook diverse civiele pensioenwetgevingen, zoals de Pensioenwet en de Wet gelijke behandeling, maken de fiscale behandeling van pensioen lastig. Tegelijkertijd is de belangstelling voor pensioenen nog nooit zo groot geweest. Lees verder

In dit Fiscaal Dossier wordt eerst uitgelegd waarom het in de praktijk erg lastig kan zijn om een arbeidsrelatie juridisch juist te kwalificeren. Is het een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht? Een overeenkomst van opdracht met een echte ondernemer bijvoorbeeld, al dan niet werkend vanuit een BV, zal niet snel kunnen worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst. De eerstverantwoordelijke voor de beoordeling van een arbeidsrelatie is een opdrachtgever. Het probleem echter waarvoor een opdrachtgever zich in de praktijk gesteld ziet is dat hij niet kan zien of degene die stelt ondernemer te zijn ook als zodanig is erkend door de Belastingdienst. Onder de werking van de VAR werden opdrachtgevers beschermd tegen een onjuiste inschatting van een arbeidsrelatie, mits de opdrachtnemer beschikte over een VAR-wuo of een VAR-dga.
Lees verder

In dit fiscaal dossier staat de integratie van de Research en Development Aftrek [1] in de afdrachtvermindering Speur- en Ontwikkelingswerk centraal. Tot 2016 waren het twee separate regelingen. Deze zijn met ingang van 1 januari 2016 samengevoegd tot een regeling. Lees verder

Sdu Salaris Office (SSO) is een pakket bestemd voor relatief kleinere tot middelgrote salarisadministraties bij kantoren en middelgrote werkgevers. Terugkerende steekwoorden van onze afnemers zijn: betaalbaar, zeer goede helpdesk, volledig, betrouwbaar, eenvoudig te installeren, eenvoudig in gebruik met een logische opzet, goed koppelbaar met boekhoudprogramma's en professionele en complete outputdocumenten.
De ervaringen van honderden gebruikers zijn en worden verwerkt in het programma waardoor een zeer robuust en gebruiksvriendelijk programma is ontstaan. Lees verder

In het Netto-Bruto-Netto programma is alle regelgeving verwerkt die van invloed is op het verschil tussen bruto en netto. Het enige wat u hoeft te doen is het eenmalig invullen van de percentages. Omdat gegevens worden opgeslagen kunt u daarna volstaan met het intikken van het brutobedrag. U krijgt dan het exacte nettobedrag te zien. Lees verder

Sdu Salaris Office (SSO) is een pakket bestemd voor relatief kleinere tot middelgrote salarisadministraties bij kantoren en middelgrote werkgevers.
Terugkerende steekwoorden van onze afnemers zijn: betaalbaar, zeer goede helpdesk, volledig, betrouwbaar, eenvoudig te installeren, eenvoudig in gebruik met een logische opzet, goed koppelbaar met boekhoudprogramma's en professionele en complete outputdocumenten.
De ervaringen van honderden gebruikers zijn en worden verwerkt in het programma waardoor een zeer robuust en gebruiksvriendelijk programma is ontstaan. Lees verder

Sdu Salaris Office (SSO) is een pakket bestemd voor relatief kleinere tot middelgrote salarisadministraties bij kantoren en middelgrote werkgevers. Terugkerende steekwoorden van onze afnemers zijn: betaalbaar, zeer goede helpdesk, volledig, betrouwbaar, eenvoudig te installeren, eenvoudig in gebruik met een logische opzet, goed koppelbaar met boekhoudprogramma's en professionele en complete outputdocumenten.
De ervaringen van honderden gebruikers zijn en worden verwerkt in het programma waardoor een zeer robuust en gebruiksvriendelijk programma is ontstaan. Lees verder

Dit studieboek biedt een inleidende beschrijving van de belastingheffing van ondernemingen en particulieren. Daarbij hebben de auteurs gekozen voor een enigszins alternatieve benadering. Men volgt de belevenissen van ‘Peter en Carolien’ en de wordingsgeschiedenis van hun onderneming. Zij starten een horecaonderneming in de vorm van een vennootschap onder firma, zetten deze om in een bv, waarna een structuur met verschillende bv’s ontstaat. Daarna gaan zij met hun activiteiten over de grens. Lees verder

In dit boek komen de drie pijlers van toekomstvoorzieningen aan bod. De inhoud is afgestemd op de behoefte in het onderwijs en in de praktijk.
Lees verder