Dossiervorming en Privacy voor HR Management

Samenvatting

Hoe dient een dossier goed en zorgvuldig te worden opgebouwd? Dit is de vraag die menig HR-functionaris zich wel eens stelt. Dossiervorming blijkt in de praktijk een complexe zaak, waaraan te weinig aandacht wordt besteed door een gebrek aan kennis en tijd.

Het boek Dossiervorming & Privacy voor HR-management biedt een praktisch handvat voor het zorgvuldig opbouwen van een dossier. Vragen als: "Aan welke wettelijke eisen dient een goed opgebouwd dossier te voldoen?" en "Wanneer is een zorgvuldig opgebouwd dossier met name belangrijk?", worden in dit boek beantwoord.

Dit boek bestaat uit drie delen:
1. de regels die de wet en rechtspraak verbinden aan een zorgvuldige dossieropbouw.
2. de beperkingen die de wet en de privacy stellen aan een dossier.
3. praktische tools voor de praktijk.

Deze uitgave is bedoeld voor de HR-functionaris, maar ook voor de teamleider, manager of directeur.
Dossiervorming en Privacy voor HR-management vormt een serie met het boek Arbeidsrecht voor HR-management

Auteurs

T.B.M. Kersten en H.S. Koppejan-Luitze.